Orfée Subventions
Finaliste du prix PROSPÈRE du nouvel employeur | Fondé par Myriam St-Gelais et Joanie Desrochers, deux expertes, à la fois passionnées et complémentaires dans le domaine, notre cabinet s’engage à offrir un accompagnement complet aux organismes à but non lucratif (OBNL), aux entreprises et aux particuliers désireux de naviguer avec succès dans le monde complexe des subventions.
Notre mission est d’accompagner les entrepreneurs, les organismes et les entreprises locales dans la réalisation de leurs projets en leur offrant un soutien spécialisé en recherche de subventions, rédaction persuasive et coordination de projets. Nous nous engageons à faciliter l’accès aux ressources financières nécessaires pour concrétiser des initiatives significatives dans des secteurs clés tels que l’art, la culture, le tourisme, le secteur communautaire et bien d’autres.
Chez Orfée Subventions, nous avons à cœur que chaque employé et collaborateur se sente chez lui, qu’il puisse développer ses talents et ses capacités tout en gardant un professionnalisme inouï teinté de sa touche personnelle. Ayant une vision commune claire et partagée des objectifs à venir, il est facile pour nous de communiquer les valeurs de l’entreprise qui permettent à chaque membre de comprendre son rôle et de se sentir motivé par un but commun.
Nous aspirons à devenir le partenaire de confiance et le catalyseur de succès pour les entrepreneurs, les OBNL et les entreprises locales dans la réalisation de leurs aspirations les plus audacieuses. Nous envisageons un avenir où chaque projet porteur de sens et d’innovation est soutenu par des ressources financières adéquates, permettant ainsi à notre communauté de s’épanouir et de prospérer.
Investir dans le bien-être et l’épanouissement des employés est essentiel pour assurer la croissance et le développement de notre entreprise. En leur offrant un environnement de travail saint, à leur écoute, équilibré, adapté à leurs besoins familiaux et individuels, des horaires prévisibles et conséquents à la charge de travail, du matériel offert sans hésiter (ajouts d’écran pour une optimisation, envoi de papeterie, etc.) assure la rétention des meilleurs talents.
Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses employés développe une culture forte, basée sur la confiance, l’entraide et la reconnaissance. Cette culture positive contribue à la mobilisation des équipes et améliore la qualité des interactions internes et avec les clients, renforçant ainsi l’image de l’entreprise.
En mettant l’accent sur l’excellence, la créativité et l’impact social, nous visons à être reconnus comme des pionniers dans le domaine du soutien aux initiatives locales, contribuant ainsi à renforcer le tissu économique et culturel de notre province.
