Finaliste du prix PROSPÈRE du nouvel employeur | Advanced Progressive International Hybrid Solutions (APIHS) est un engagement envers la planète afin de contribuer à la diminution des émissions de gaz à effet de serre par l’entremise de produits durables et écologiques comprenant l’isolation thermique, l’imperméabilisation et l’ignifugation.
La mission de APIHS est de développer et de proposer des solutions de matériaux performants dans les domaines de l’isolation, de l’ignifugation et de l’imperméabilisation. Nous nous engageons à offrir des produits innovants, non toxiques et adaptés aux conditions climatiques locales, tout en réduisant la consommation de matériaux et en améliorant l’efficacité énergétique.
Chez APIHS notre succès est ancré dans nos valeurs fondamentales. Nous agissons avec intégrité, honnêteté et transparence, en maintenant des normes éthiques élevées dans toutes nos interactions. Nous sommes résolument tournés vers l’innovation, en encourageant la créativité, l’esprit d’entreprise et l’adoption de nouvelles technologies pour répondre aux besoins changeants de nos clients. Nous sommes conscients de notre responsabilité envers la société et l’environnement, et nous nous engageons à adopter des pratiques durables pour réduire notre empreinte environnementale.
Nous avons mis en place un processus de recrutement rigoureux qui évalue non seulement les compétences techniques mais aussi des personnes qui partagent nos valeurs et notre vision. Nous avons fait un effort particulier pour promouvoir la diversité au sein de notre équipe, car nous visons à nous développer à l'international. En recrutant des talents issus de différentes origines culturelles, géographiques et professionnelles, nous enrichissons notre entreprise de perspectives variées qui sont essentielles pour comprendre et répondre aux besoins diversifiés de nos clients internationaux. Cette diversité nous aide non seulement à créer des solutions plus innovantes et adaptées mais aussi à renforcer la cohésion et l'engagement de notre équipe. Les employés se sentent valorisés dans un environnement inclusif qui célèbre leurs différences et favorise une culture de collaboration enrichissante.
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