{"data":{"id":"b96ff2fc-dad5-43a5-9af5-9c502c3210e8","name":"Dessercom","kind":"organization","updated_at":"2025-11-13T17:36:20Z","localized":{"locale":"fr","summary_html":"

Finaliste PROSPÈRE Employeur bâtisseur – Grande entreprise

","summary_text":"Finaliste PROSPÈRE Employeur bâtisseur – Grande entreprise"},"logo_image_url":"https://assets.cpq.omerloclients.com/community/81814453-dbb6-435e-9c28-e4e510b0cb57.jpg","category_ids":["9039a0c0-97f2-4b10-bf6c-3b8c4a966738","37a0756e-8e93-4ddf-ab11-530ec9edcee4"],"profile_type_id":"6da6a821-fb63-4117-99d8-b9765c6b71eb","cover_image_url":null,"localized_address":null,"localized_contact":null,"localized_description":{"blocks":[{"image":null,"kind":"richtext","slideshow":null,"video":null,"content_html":"

Dessercom est un organisme de bienfaisance, engagé dans l’amélioration des soins de santé et le bien-être de ses communautés par ses actions et son implication philanthropique.

Dessercom est unie dans sa passion de l'humain et son désir de servir la population. Son nom en est d'ailleurs tiré= DES SERvices COMmunautaires.

Fière d'être le seul organisme de bienfaisance du milieu, l' entreprise a pour philosophie de redonner tout ce qui est en son pouvoir au milieu de la santé et d'en optimiser l'efficacité.

Dessercom se distingue comme finaliste au prix PROSPÈRE - Employeur bâtisseur – Grande entreprise, grâce à son engagement constant envers ses employé(e)s et sa culture organisationnelle. L’entreprise met en place des programmes concrets de développement professionnel et de valorisation des talents, notamment par des équipes de coachs cliniques et des initiatives de formation continue.

Elle propose également des avantages et incitatifs spécifiques pour attirer et retenir le personnel, comme des primes et des soutiens régionaux. Sa capacité à maintenir une culture d’entreprise positive et inclusive contribue à renforcer l’engagement et la satisfaction des employé(e)s.

Dessercom se démarque aussi par sa portée et son impact au Québec, notamment dans des projets d’envergure comme la relance d’Airmedic. Son approche innovante et responsable dans la gestion des ressources humaines démontre une stratégie durable et réfléchie. L’entreprise favorise la collaboration et l’implication des équipes dans la prise de décision et le développement des processus.

Dessercom incarne un modèle inspirant pour le secteur en matière de gestion humaine et d’employabilité durable.

","content_text":"Dessercom est un organisme de bienfaisance, engagé dans l’amélioration des soins de santé et le bien-être de ses communautés par ses actions et son implication philanthropique.Dessercom est unie dans sa passion de l'humain et son désir de servir la population. Son nom en est d'ailleurs tiré= DES SERvices COMmunautaires.Fière d'être le seul organisme de bienfaisance du milieu, l' entreprise a pour philosophie de redonner tout ce qui est en son pouvoir au milieu de la santé et d'en optimiser l'efficacité.Dessercom se distingue comme finaliste au prix PROSPÈRE - Employeur bâtisseur – Grande entreprise, grâce à son engagement constant envers ses employé(e)s et sa culture organisationnelle. L’entreprise met en place des programmes concrets de développement professionnel et de valorisation des talents, notamment par des équipes de coachs cliniques et des initiatives de formation continue. Elle propose également des avantages et incitatifs spécifiques pour attirer et retenir le personnel, comme des primes et des soutiens régionaux. Sa capacité à maintenir une culture d’entreprise positive et inclusive contribue à renforcer l’engagement et la satisfaction des employé(e)s. Dessercom se démarque aussi par sa portée et son impact au Québec, notamment dans des projets d’envergure comme la relance d’Airmedic. Son approche innovante et responsable dans la gestion des ressources humaines démontre une stratégie durable et réfléchie. L’entreprise favorise la collaboration et l’implication des équipes dans la prise de décision et le développement des processus. Dessercom incarne un modèle inspirant pour le secteur en matière de gestion humaine et d’employabilité durable."}],"locale":"fr"}},"assocs":{"categories":{"37a0756e-8e93-4ddf-ab11-530ec9edcee4":{"id":"37a0756e-8e93-4ddf-ab11-530ec9edcee4","updated_at":"2025-09-23T18:00:03Z","svg_icon":null,"localized":{"name":"Édition 2025","locale":"fr"}},"9039a0c0-97f2-4b10-bf6c-3b8c4a966738":{"id":"9039a0c0-97f2-4b10-bf6c-3b8c4a966738","updated_at":"2023-10-23T19:36:00Z","svg_icon":null,"localized":{"name":"Finalistes","locale":"fr"}}},"profile_types":{"6da6a821-fb63-4117-99d8-b9765c6b71eb":{"id":"6da6a821-fb63-4117-99d8-b9765c6b71eb","key":"entreprises","kind":"organization","updated_at":"2023-10-13T15:38:13Z","localized":{"name":"Entreprises","locale":"fr"}}}}}

Lauréat dans la catégorie

PROSPÈRE Employeur bâtisseur – Grande entreprise 2025