Abénaki Aventure

Notre vision est de devenir une référence en matière de tourisme durable et culturellement riche, où les personnes visitant notre terrain de camping peuvent se connecter avec la nature et découvrir le riche héritage des peuples autochtones du Québec. 

Nos pratiques de gestion favorisent l'emploi, la formation et l'avancement professionnel des personnes autochtones en priorisant leur embauche, en développant des postes adaptés à leurs compétences, et en soutenant leur progression au sein de l'entreprise grâce à la promotion interne et à la formation. Pour mobiliser nos employés et favoriser leur développement professionnel et personnel, nous avons mis en place plusieurs initiatives. Nous encourageons une communication ouverte et l'implication des employés par le biais de réunions d'équipe régulières et de l'utilisation d'outils de communication internes.

Nous offrons également des opportunités de croissance à travers des promotions internes et des projets stimulants. De plus, nous veillons à créer un environnement de travail positif en proposant des horaires flexibles et en favorisant un équilibre sain entre travail et vie personnelle. Ces efforts permettent de construire un milieu où les employés se sentent valorisés et soutenus.

Nous aspirons à un avenir où le tourisme s’harmonise avec la préservation de l’environnement, le soutien à l’économie locale et la promotion des valeurs autochtones, contribuant ainsi à un monde plus durable et respectueux des diverses cultures.