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À l’occasion du gala, dans le cadre d’un partenariat avec la Fondation DeGama et La route de l’Espoir, une bourse Hermante Ayotte d’une valeur de 50 000 $ a été attribuée à Mme Louise Levasseur, Président et cheffe de la direction de Secur-Alert. De plus, une bourse Coup de Cœur additionnelle a été attribuée à Mme Marianne Chouinard, Fondatrice de CaCO3 Biotech.

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En partenariat avec la Fondation DeGama et La route de l’Espoir

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Le prix PROSPÈRE Employeur Bâtisseur est remis à un employeur qui a construit et maintenu durablement une culture de valorisation et d’excellence dans la gestion de ses ressources humaines.

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Le prix PROSPÈRE Employeur Innovant est remis à un employeur s’étant illustré par une culture et des pratiques innovantes en gestion des ressources humaines.

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Le prix PROSPÈRE Employeur d’Exception est remis à un employeur qui place ses ressources humaines au cœur de la poursuite de sa mission et dont la culture organisationnelle et les pratiques favorisent une mobilisation exceptionnelle de son équipe.

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Le prix PROSPÈRE Employeur de la diversité et de l’inclusion est remis à un employeur s’étant illustré par l’inclusion des valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) au sein de son entreprise.

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Le prix PROSPÈRE Nouvel Employeur est remis à un employeur dont l’entreprise existe depuis moins de cinq ans. Cet employeur doit avoir démontré des habiletés exceptionnelles en gestion des ressources humaines et un leadership mobilisant qui se démarque.

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Un nouveau prix PROSPÈRE Coup de Cœur a aussi été décerné à HEC Montréal afin d’illustrer l’année exceptionnelle de l’organisation dans ses avenues entrepreneuriales.

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Prix & Bourse

Bourses Hermante Ayotte- Édition 2023

PROSPÈRE Employeur Bâtisseur 2023

PROSPÈRE Employeur Innovant 2023

PROSPÈRE Employeur d’Exception 2023

PROSPÈRE Employeur de la diversité et de l’inclusion 2023

PROSPÈRE Nouvel Employeur 2023

PROSPÈRE Coup de Coeur 2023