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L'entreprise compte 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 80 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord. Sa philosophie de gestion, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage, ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients tout en contribuant au mieux-être des personnes, des communautés et de la planète.

Depuis le début de l’année 2023, Cascades offre à ses employé(e)s en Amérique du Nord un programme d’avantages innovateur et flexible : Extraflex.

Ce programme s’inscrit dans l’objectif de Cascades d'assurer un environnement de travail sain et bienveillant pour ses équipes, favorisant ainsi l'épanouissement et l'engagement de chacun. Chaque employé salarié bénéficie donc d’une allocation lui permettant de se procurer, ou de se faire rembourser, des biens et services en lien avec le sport, l’intégration travail-famille et même l’environnement. De l'aide aux devoirs à des services d'entretien ménager, en passant par des sessions de crossfit, de yoga ou de kickboxing, jusqu'à l'allocation d'un véhicule électrique, Cascades respecte la nature et les besoins des Cascadeurs et Cascadeuses.

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Lauréat

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Félicitations aux finalistes

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Ministre François-Philippe Champagne, Cascades et Karl Blackburn (Prix PROSPÈRE Employeur Innovant)

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Ministre François-Philippe Champagne, Cascades et Karl Blackburn (Prix PROSPÈRE Employeur Innovant)

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