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Marianne Chouinard se distingue sur le plan entrepreneurial par sa maturité, ses connaissances générales et sa curiosité intarissable. À la différence de la grande majorité des entrepreneurs, elle est : Femme dans un milieu d’hommes. Son expérience, lui permet de prendre habilement sa place. Âgée d’une quarantaine d’années, elle a appris à économiser son énergie et à être curieuse plutôt que contemplative. Indépendante, elle trace sa route sans attendre qui que ce soit.

Elle dirige CaCO3 Biotech, une entreprise en démarrage située en Gaspésie. Elle a pour mission la revalorisation des coproduits marins. Elle pilote également un projet d'innovation en biotechnologies marines. L'entreprise produit actuellement des poudres de coquillages revalorisés destinés à différents segments commerciaux et mène de front un projet de nacroculture expérimental en vue de créer une nouvelle activité économique pour les régions maritimes du Québec.

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Emilie Dussault, Mariane Chouinard (récipiendaire Coup de cœur Bourse Hermante Ayotte), Fille de Mme Hermante Ayotte, Karl Blackburn

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Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) regroupe des entreprises et des associations sectorielles œuvrant dans tous les secteurs d’activités et toutes les régions du Québec. Il représente directement et indirectement les intérêts de plus de 70 000 employeurs de toutes tailles, tant du secteur privé que parapublic et est considéré comme une référence incontournable dans ses domaines d’intervention.

Incarnant la voix des employeurs, le CPQ intervient auprès des gouvernements, des agents de la vie économique et de l’opinion publique afin de promouvoir un environnement d’affaires propice à la prospérité et à un développement économique responsable.

Le CPQ exerce, de manière constructive, une influence considérable visant à améliorer les conditions de succès de ses membres, par la crédibilité et l’efficacité de ses interventions, son engagement continu à faire valoir leurs intérêts sur de nombreux fronts, son approche favorisant un dialogue social et son apport à une meilleure compréhension des enjeux touchant les employeurs, tel que la main-d’œuvre, le développement économique, les enjeux publics et environnementaux.

Le CPQ agit également à titre de promoteur collectif auprès de plusieurs instances et propose des projets porteurs qui répondent aux besoins du milieu économique et du marché du travail. Les projets du CPQ visent à stimuler la productivité et la compétitivité des entreprises ainsi qu’à favoriser l’intégration et l’amélioration des compétences.

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Notre mission : Regrouper, représenter et défendre les intérêts des employeurs du Québec afin de promouvoir un environnement socioéconomique prospère et responsable

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