Ce prix symbolise non seulement la réussite de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines, mais aussi son impact positif sur les peuples autochtones en favorisant l’emploi, la formation et l’avancement professionnel des leurs membres.
Cette reconnaissance souligne l’importance de maintenir un engagement constant envers la gestion des ressources humaines en célébrant les pratiques exemplaires de l’employeur.
Le PRIX PROSPÈRE Employeur Autochtone est remis à un employeur autochtone qui se distingue par sa capacité de mobiliser, d'innover et d'inspirer le développement professionnel et personnel de ses employés au sein de son entreprise.