Finaliste du Prix PROSPÈRE de l’employeur autochtone | Abénaki Aventure se consacre à offrir une expérience de camping immersive et authentique, enracinée dans la culture autochtone des Abénakis. Nous nous engageons à créer un espace où la nature, l’histoire et les traditions autochtones sont respectées et célébrées. 

Finaliste du prix PROSPÈRE de l’employeur d’exception | Créé en 1992, ADM Aéroports de Montréal est une société à but non lucratif responsable de la gestion, de l'exploitation et du développement de l'aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal et de l'aéroport international Montréal-Mirabel.  

Finaliste du prix PROSPÈRE du nouvel employeur | Advanced Progressive International Hybrid Solutions (APIHS) est un engagement envers la planète afin de contribuer à la diminution des émissions de gaz à effet de serre par l’entremise de produits durables et écologiques comprenant l’isolation thermique, l’imperméabilisation et l’ignifugation.

Finaliste des prix PROSPÈRE de l’employeur innovant et de l’employeur d’exception | Regroupant plus de 1 900 employés, ArcelorMittal Produits longs Canada se spécialise dans la fabrication de produits semi-finis dédiés aux marchés de la construction et de l’automobile ainsi qu’à divers usages industriels. L’entreprise vise à produire des aciers québécois de grande qualité, de manière sécuritaire et responsable, en accord avec leurs valeurs de santé-sécurité et de réduction de leur empreinte environnementale.  

Finaliste du prix PROSPÈRE de l’employeur de la diversité et de l’inclusion | Au rang des dix plus grandes banques d’Amérique du Nord, la TD se distingue par la qualité de sa marque axée sur un modèle d’affaires éprouvé et une volonté d’offrir aux clients, aux collectivités et au personnel la confiance nécessaire pour réussir dans ce monde changeant. 

Finaliste du prix PROSPÈRE du nouvel employeur | Fondée en 2019 par deux mamans passionnées du Lac-Saint-Jean, Marie-Hélène Doucet et Mylène Lessard, Solem est bien plus qu'une marque de produits en microfibre haut de gamme, c’est un facilitant, un indispensable pour rendre le quotidien plus agréable. 

Finaliste du prix PROSPÈRE de l’employeur de la diversité et de l’inclusion | Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 20 milliards de dollars, METRO inc. est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario, procurant de l'emploi à plus de 97 000 personnes. Sa raison d’être est de nourrir la santé et le bien-être de nos communautés. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur, fabricant et de commerce en ligne, elle exploite ou approvisionne un réseau de quelque 980 magasins d’alimentation sous plusieurs enseignes dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première Moisson, et de 640 pharmacies principalement sous les bannières Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Food Basics Pharmacy. 

Finaliste du prix PROSPÈRE de l’employeur autochtone | Fondé en 1965 par les membres de la communauté et le missionnaire Rémi Dolan, le Musée des Abénakis est la première institution muséale autochtone du Québec. Situé dans l’ancienne école catholique d’Odanak, en bordure de la rivière Saint-François, le Musée vous convie à découvrir la richesse culturelle de la Première Nation des Abénakis. Rénové en 2005, le Musée des Abénakis offre un témoignage historique et contemporain sur la culture abénakise. Engagé dans sa communauté, il offre à toutes les générations des expériences, du savoir-faire et des traditions témoignant de la richesse abénakise. 

Finaliste du prix PROSPÈRE du nouvel employeur | Fondé par Myriam St-Gelais et Joanie Desrochers, deux expertes, à la fois passionnées et complémentaires dans le domaine, notre cabinet s’engage à offrir un accompagnement complet aux organismes à but non lucratif (OBNL), aux entreprises et aux particuliers désireux de naviguer avec succès dans le monde complexe des subventions. 

Finaliste des prix PROSPÈRE de l’employeur innovant et de l’employeur bâtisseur | Fondé en 1997, le Groupe PhysioExtra est l’un des plus importants réseaux de cliniques privées en réadaptation au Québec avec des adresses à Montréal, Laval, Basses-Laurentides, Laurentides, Lanaudière, Montérégie, Estrie, Mauricie et Centre-du-Québec. Nous nous sommes donné pour mission de soutenir la collectivité dans sa quête de santé en offrant, grâce à la force d'un réseau, des services haut de gamme et accessibles, appuyés par des solutions innovantes de prévention et de réadaptation en santé physique et mentale. 

Finaliste du prix PROSPÈRE de l’employeur de la diversité et de l’inclusion | Produits forestiers Résolu est un important fabricant d’un large éventail de produits de bois, de pâte, de papier tissu et de papier, commercialisés dans 60 pays. La Société exploite quelque 40 installations ainsi que des actifs de production d'électricité aux États-Unis et au Canada.

Finaliste du prix PROSPÈRE de l’employeur de la diversité et de l’inclusion | Ressource de Réinsertion Le Phare est une entreprise d'économie sociale, née sur une base communautaire en 1998. Notre mission est la création d'emplois de qualité pour des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles dans le domaine du recyclage, de la valorisation et du réemploi. 

Finaliste du prix PROSPÈRE de l’employeur autochtone | La Société immobilière du Regroupement des centres d’amitié autochtones du Québec (SIRCAAQ) apporte et développe collectivement des solutions innovantes et durables en infrastructures immobilières afin de contribuer au mieux-être des Autochtones. 

Finaliste du prix PROSPÈRE de l’employeur bâtisseur | L'histoire d'Ubisoft commence par une famille : les cinq frères Guillemot. Ils ont vu une opportunité dans le secteur en pleine expansion du développement de logiciels et ont fondé Ubisoft en 1986 pour créer et distribuer des jeux vidéo dans le monde entier. Aujourd'hui, avec 45+ studios et plus de 21 000 employés dans le monde, nous avons réussi à former une équipe internationale diversifiée qui nous aide à apporter de la joie à chaque joueur, partout sur la planète.